| Yrke | Affärskvinna |
| Känd för | Utses till den globala vd för det franska lyxmodehuset Chanel den 14 december 2021 |
| Fysisk statistik med mera | |
| Höjd (ca) | i centimeter - 170 cm i meter - 1,70 m i fot & tum - 5'7' |
| Ögonfärg | Brun |
| Hårfärg | Svart |
| Karriär | |
| Utmärkelser, utmärkelser, prestationer | • Erkänd som en av de framgångsrika indiska företagsledarna i Storbritannien av HRH Queen Elizabeth II (2017) • Listad i topp 10-listan över FT HERoes Champions of Women in Business av Financial Times (2017-2019) • Säkrade en plats i Thinkers50 List – Thinkers Who Will Shape the Future of Business (2019) • Erkänd som LinkedIn Top Voice (2018-2020) • Årets globala indian av The Economic Times Prime Women Leadership Awards (2020) • Årets förebild av The Great British Businesswoman's Awards (2021) • Listad på Fortune Indiens mäktigaste kvinnolista (2021) |
| Privatliv | |
| Födelsedatum | 11 juni 1969 (onsdag) |
| Ålder (från 2021) | 52 år |
| Födelseort | Kolhapur, Maharashtra, Indien |
| stjärntecken | Tvillingarna |
| Nationalitet | brittisk |
| Hemstad | Kolhapur, Maharashtra, Indien |
| Skola | Holy Cross Convent School, Kolhapur |
| Högskola | • Walchand College of Engineering, Sangli, Maharashtra • Xavier School of Management (XLRI), Jamshedpur |
| Utbildningskvalifikationer | • Examen i elektronik- och telekommunikationsteknik (1986-1990) från Walchand College of Engineering, Sangli, Maharashtra • MBA i Human Resource Management (Guldmedaljör) (1990-1992) från Xavier School of Management (XLRI), Jamshedpur [1] LinkedIn - Leena Nair |
| Relationer med mera | |
| Civilstånd | Gift |
| Familj | |
| Make/make | Kumar Nair  |
| Barn | är(ar) - Aryan Nair, Sidhant (Sid) Nair Dotter - Ingen |
| Favoriter | |
| skådespelerska | Kajol , Julia Roberts |
| Affärsman | Satya Nadella |
| Rese destination | Island |
Lite mindre kända fakta om Leena Nair
- Leena Nair är en brittisk affärskvinna av indiskt ursprung som utsågs till ny global vd för den franska modejätten Chanel den 14 december 2021.
- Hon växte upp i en stor gemensam familj i Kolhapur. Hennes familj var mycket konservativ och trodde inte på att utbilda flickor väl. Men Leena ville alltid uppnå något stort i sitt liv. I en intervju berättade hon att hon en gång var tvungen att kämpa för sin utbildning när hon var i tonåren.
- Efter att ha tagit examen som guldmedaljör från Xavier School of Management (XLRI), Jamshedpur, gick Leena till Unilever (Hindustan Unilever Limited) som management trainee 1992.
- På Unilever valde hon fabriksroller. På den tiden fanns det knappt några kvinnliga anställda som valde fabriksroller.
- Efter att ha arbetat som management trainee i ett år, befordrades Leena till positionen som Factory Personal Manager för Lipton (India) Ltd. (1993). Under tiden arbetade hon på olika fabriker av Hindustan Unilever Limited (HUL) i Kolkata (Västra Bengalen), Ambattur (Tamil Nadu) och Taloja (Maharashtra).
Leena Nair på en Unilevers tillverkningsanläggning i Nairobi
- 1996 befordrades hon till tjänsten som Employee Relations Manager på Hindustan Lever.
- 1997 fick hon positionen som chef för ledningsutvecklingsplanering och år 2000 blev hon upphöjd till HR-chef för Hindustan Lever Indien.
- Leena tillträdde befattningen som Human Resource Manager för Home and Personal Care India 2003 och befordrades därefter till General Manager HR of Home and Personal Care India, ett år senare.
- Därefter upphöjdes Nair till posten som General Manager HR för Hindustan Lever India (2006).
- 2007 blev Leena verkställande direktör för HR för HUL; den första och yngsta kvinnan i ledningskommittén för Hindustan Unilever som leder HR.
- Hon var också den första kvinnan som var med i Unilevers ledarskapsgrupp i Sydasien.
- 2013 fick Leena ansvaret för Unilevers senior vicepresident HR vid dess huvudkontor i London. Som senior vice-president HR var hon ansvarig för ledarskap och organisationsutveckling.
Leena Nair på sin arbetsplats
- Samma år blev hon global mångfaldschef i Unilever och tog ansvaret för Unilevers tillväxt på olika marknader som Indien, Pakistan, Bangladesh, Sri Lanka och Nepal.
Leena Nair under sitt besök i Unilever Filippinerna
- 2016 tillträdde Leena positionen som Chief Human Resources Officer (CHRO) för Unilever; blir den första kvinnan att inneha den positionen hos Unilever. När hon talade till de anställda på Unilever sa hon att som CHRO var hennes mål att bygga en heltäckande miljö i organisationen där alla medlemmar från olika bakgrunder kan bidra och lyckas i lika mått. Hon sa,
Mitt syfte är att tända den mänskliga gnistan för att bygga ett bättre företag och en bättre värld.”
- På Unilever hade Leena tillsyn över cirka 1 50 000 personer.
- Nair var också en del av Unilever Leadership Executive (ULE).
- I december 2021 avgick Leena från posten som Chief Human Resources Officer (CHRO) för den engelsk-nederländska FMCG-majoren Unilever för att ansluta sig till det franska lyxmodemärket Chanel som dess globala chef.
Leena Nair dansar under Future Leaders League på Unilever
- Efter att ha utsetts till den globala vd för lyxmodekoncernen Chanel, sa Leena,
Jag är ödmjuk och hedrad över att bli utnämnd till Global Chief Executive Officer för @CHANEL, ett ikoniskt och beundrat företag. Jag är så inspirerad av vad @CHANEL står för. Det är ett företag som tror på friheten att skapa, på att odla mänsklig potential och på att agera för att ha en positiv inverkan i världen. Jag är tacksam för min långa karriär på @Unilever, en plats som har varit mitt hem i 30 år. Det har gett mig så många möjligheter att lära mig, växa och bidra till en verkligt målstyrd organisation.”
- Efter att Leena avgick från sin position som Chief Human Resources Officer (CHRO) för Uniliver, tackade Alan Jope, Unilevers VD henne för hennes enastående bidrag till företaget i över tre decennier och sa:
Leena har varit en pionjär under hela sin karriär på Unilever, men inte mer än i sin roll som CHRO, där hon har varit en drivande kraft på vår agenda för rättvisa, mångfald och inkludering, på omvandlingen av vår ledarskapsutveckling och på vår beredskap för framtidens arbete. Hon har spelat en avgörande roll i att bygga upp vår ändamålsenliga, framtidsanpassade organisation, som nu är den föredragna arbetsgivaren i över 50 länder globalt.”
- På fritiden gillar Leena att läsa böcker, springa och dansa till Bollywood-låtar.
- Hon är väl bevandrad i fem språk - hindi, engelska, malayalam, marathi och spanska.
- I en intervju delade Leena en incident från sin barndom. Hon sa,
När jag var liten kom min moster hem från en resa med ett par jeans till mig. Jag älskar dem! Men jag kunde inte bära dem utomhus: jag fick inte. Det blev ett stort familjedrama. Som tur var hade jag många kvinnliga kusiner som tog min sida. Novellen är att jag måste ha jeans.'
- Under en intervju berättade Nair att hon tyckte om att tala till allmänheten.
Leena Nair talar till de anställda på Uniliever
- I en intervju, när hon tillfrågades om sitt inlärningsmantra, svarade Leena: 'Lär dig, avläs och lär dig om.'
- Nair blev den första kvinnliga, första asiatiska och den yngsta Chief Human Resource Officer någonsin för Unilever 2016.
- Leena är den andra kvinnan med indiskt ursprung som tar över som global VD för ett företag; den första var Indra Nooyi, tidigare VD för PepsiCo.
- I december 2021 avslöjade en av hennes skollärare Jeev Chahal att hon var den längsta tjejen i sin klass. [två] Pengarkontroll
Leena Nair i sin skoltid
